Blogia
Laburantes

NOTICIAS DE SANIDAD 28/08 al 03/09

NOTICIAS DE SANIDAD  28/08 al 03/09

03-09-2008 | 04:23 hs.Autor: Agenciafe · Fuente: Agenciafe/Prensa Atsa

Comuncado de prensa

ATSA INFORMÓ SOBRE IMPORTANTES AUMENTOS SALARIALES

ATSA Santa Fe y FATSA comunican a todos los Trabajadores de la Sanidad del país que se ha logrado un importante aumento de sueldo del 25 % en dos etapas: 15 % desde agosto y 10 % a partir de diciembre.
http://www.agenciafe.com/noticia/articulo/95274/zona/4/ATSA_INFORMO_SOBRE_IMPORTANTES_AUMENTOS_SALARIALES.html


Clarín.com Martes 02 Septiembre 2008

ASEGURAN QUE EL SECTOR SE TORNARA "INVIABLE"

Objeciones de empresarios a la regulación de las prepagas

Críticas al proyecto oficial, que ya cuenta con media sanción de la Cámara baja.
Las empresas de medicina privada alertaron sobre las consecuencias que tendría la ley de regulación de las prepagas, que tiene media sanción de Diputados.

SIC “Para Eduardo Javkin, titular de la Asociación de Clínicas y Sanatorios, "la medicina prepaga actúa como un seguro. Y nadie pretende que una compañía de seguros acepte autos chocados". Y con respecto a la eliminación de los períodos de carencia y las enfermedades preexistentes, Javkin consideró que "con ese criterio la gente se podría afiliar el día que está enferma", y olvidar así las bases solidarias del sistema de medicina prepaga en el país

http://www.clarin.com/diario/2008/09/02/elpais/p-01751171.htm


CONFLICTO EN EL HOSPITAL GARRAHAN

MIERCOLES 3/9 Y JUEVES 4/9 QUITE DE COLABORACIÓN DE LOS TECNICOS DE LABORATORIO, HEMOTERAPIA, RADIOLOGIA, TOMOGRAFÍA, RESONANCIA, ELECTROCARDIOGRAMA, ELECTROENCEFALOGRAMA, MICROBIOLOGÍA, HEMODIALISIS, INMUNOLOGÍA.

RECATEGORIZACIÓN: Pase De la cat. 12 a la 14

JUEVES 4/9

PARO DE 2 HS. POR TURNO DE MANTENIMIENTO CON CONCENTRACIÓN DE 9 A 11 HS EN LA ENTRADA DE COMBATE DE LOS POZOS

« $3500 DE BÁSICO

« RECATEGORIZACIÓN DE TODOS

« LOS TRABAJADORES DEL SECTOR

« NO A LA PRIVATIZACIÓN

« FUERA LAS EMPRESAS TERCERIZADAS

« HORAS EXTRAS AL 50 Y 100%

Gustavo Lerer Delegado General de ATE Hospital Garrahan Cel.:1555993310


Infobae Profesional.com Buenos Aires, 3 de Septiembre de 2008

Despidos: fueron cesanteados por la edad y la Justicia exigió su indemnización

La cámara hizo lugar al reclamo planteado por un grupo de empleados que argumentaron haber sido víctimas de prácticas discriminatorias por parte de la empresa. El tribunal indicó que la libertad de contratación no era absoluta y debía respetarse la “dignidad humana”.

Ver fallo completo http://www.infobaeprofesional.com/notas/71167-Despidos-fueron-cesanteados-por-la-edad-y-la-Justicia-exigio-su-indemnizacion.html&cookie


El Patagónico 03 de septiembre 2008

CONSEJO DEL SALARIO-PRODUCTIVIDAD

Rial subrayó que la representación sindical reiteró por su parte la necesidad de debatir "una política de ingresos", por lo que finalmente se consensuó -en el marco de un temario tan diverso- "una agenda común sobre la base del pilar del ingreso".
"La evolución del salario y la productividad deben ser entendidos como puesto de empleo dividido por cantidad de trabajadores. El ministerio proporcionó a los sectores datos e información sobre el crecimiento de la productividad y el empleo y algunos cuadros vinculados con los costos laborales", dijo Rial.
La funcionaria sostuvo también que existe "un margen importante de productividad que no impacta sobre el costo laboral, por lo que hay espacio para que los salarios crezcan", concluyó.
Por la representación cegetista asistieron al encuentro los dirigentes Héctor Daer (sanidad), Luis Lebowicz (pasteleros), Horacio Ghilini (docentes particulares) y Viviana Córdoba (alimentación), en tanto por la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), asistió José Rigane (Luz y Fuerza).
Los sindicalistas concurrieron junto a los asesores letrados Federico West Ocampo y Tomás Raffo

http://www.elpatagonico.net/index.php?item=viewlast&ref=ultimas&id=78547&sec=pol


La Nacion Digital Miércoles 03.09.2008

Hospital Italiano

La asamblea general ordinaria del Hospital Italiano reeligió a Franco Livini presidente, a Juan Mosca, vicepresidente 1º, y a Aldo Brunetta, vicepresidente 2º. Continúan en sus gestiones el director médico, Atilio Miguens y los vidirectores, Mario Benati y Fernán González Bernardo Quirós. Livini es presidente de Telecom Italia y de Pirelli Argentina.

http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1044941


España Exterior 2 de Septiembre de 2008. Buenos Aires. ARGENTINA

El número de afiliados a Ospaña crece a buen ritmo y alcanza los 3.000 inscritos

José Luis Seoane, presidente de la directiva de la obra social del Centro Gallego de Buenos Aires, repasa la situación de la entidad

http://www.espaexterior.com/?&numero=582&accion=noticia&seccion=Emigracion&noticia=144608


TiempoFueguino Online (02/09/2008)

Gobierno y gremios acordaron el aumento para agentes de la sanidad

RÍO GRANDE.- El Gobierno cerró un foco de conflicto ayer al convenir con la Asociación de Trabajadores del Estado y la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina, la aplicación conjunta para el escalafón húmedo (Salud) de los acuerdos salariales firmados con ambos sindicatos. Desde el Gobierno se aclaró que la mejora salarial para el escalafón húmedo no implica la suma de los dos incrementos en un solo sueldo -800 pesos acordados con ATE y 50 pesos al básico pactados con ATSA-, sino que el Ejecutivo tomará como base el acta firmada con el sindicato de la Salud y se tendrá en cuenta el piso planteado en el documento rubricado con el gremio estatal.

http://www.tiempofueguino.com.ar/cms/tiempofueguino_sp/content/view/4425/48/


Viernes 26 de setiembre de 2008

Incremento del 56% anual en la cantidad de juicios

Crece la litigiosidad laboral y apuran una nueva ley de ART

Cuadro de texto: El Gobierno reactiva el debate para reformar el sistema, declarado inconstitucional

LA VERDADERA RAZÓN ES SALVAR A LOS PATRONES

Uno de los puntos más conflictivos se refiere a cómo salvar la tacha de inconstitucionalidad, hecha por la Corte Suprema, al artículo de la ley que pretendió impedir a los trabajadores llevar a juicio a su empleador por un accidente o enfermedad laboral, si existe la cobertura de una ART. Mientras que los sindicatos argumentan que debería existir la posibilidad de reclamar por las dos vías (la administrativa, según la obligación de la ART, y la judicial contra el empleador), los empresarios sostienen que debería optarse por una de las dos alternativas, ya que, de lo contrario, sería imprevisible el costo y, por lo tanto, inviable el sistema”

http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1053631

Economia | Sabado 30 de Agosto de 2008
Por la inflación, Sanidad acordó un aumento salarial del 25 por ciento

Será en dos etapas: 15% desde agosto y 10% a partir de diciembre. La medida rige por un año y beneficia a unos 100.000 trabajadores La cadena se completa porque desde agosto las prepagas aumentaron en un 16% promedio las cuotas a sus afiliados. Pero, en función de estos aumentos, se estima que las empresas de medicina privada podrían volver a incrementar la cuota hacia fin de año entre un 10 y 15%.El aumento es remunerativo. Pero como se hizo en el año pasado, sobre ese incremento, las empresas quedaron eximidas hasta julio de 2009 del pago de las contribuciones patronales a la Seguridad Social, excepto para las obras sociales

http://economia.infobaeprofesional.com/notas/71188-Por-la-inflacion-Sanidad-acordo-un-aumento-salarial-del-25-por-ciento.html&cookie

Abogados | Jueves 28 de Agosto de 2008

Las claves de las nuevas reglas para prepagas que aprobó Diputados

El proyecto, que tratará el Senado, admitiría controles ante subas de cuotas. Qué puede cambiar para cobertura, admisión, edad y enfermedades preexistentes…."A pesar del fuerte lobby que hicieron las prepagas, lograr un consenso mayoritario fortalece al poder político por sobre el poder económico", remarcó el diputado Leonardo Gorbacz, de Espacio Sí, uno de los impulsores de la iniciativa….Juan Acuña Kunz, anticipó que la UCR acompaña el proyecto y destacó la apertura que tuvo el texto en el debate en el plenario de comisiones, que deliberó por más de 5 horas, al poner de relieve que "se acerca a lo que las partes involucradas aceptan"….el PRO, a través de Paula Bertol, respaldó la iniciativa y puso de relieve el debate del texto en el marco delas comisiones, al destacar que "no hubo entre nosotros diferencias partidarias" y dijo que se trata de "una ley necesaria para hacer más eficientes los controles.

Cuáles son las nuevas reglas VER: http://abogados.infobaeprofesional.com/notas/71067-Las-claves-de-las-nuevas-reglas-para-prepagas-que-aprobo-Diputados.html?cookie

Clarín.com Sábado 30 Agosto 2008

POR LA INFLACION CONVENIO 122/75

Sanidad acordó un aumento del 25%

Con una antelación de cuatro meses, el gremio de la Sanidad acordó con las clínicas y sanatorios privados un aumento salarial del 25% en dos etapas: 15% desde agosto y 10% a partir de diciembre. La medida rige por un año..Se admite que, si tienen dificultades, las empresas puedan diferir el proporcional del aumento sobre el próximo medio aguinaldo en el mes de enero 2009. Se prorroga el aporte solidario de los trabajadores del 1% sobre el sueldo integral mensual con destino a FATSA http://www.clarin.com/diario/2008/08/30/elpais/p-01749371.htm

Lee el convenio firmado clickeando en

: http://www.sanidad.org.ar/convenios_colectivos/CCT122/Convenio122(2008).pdf


13/08/08 Para echar a Daer-West Ocampo de ATSA: La Bordó-Verde es la alternativa

www.mst.org.ar http://www.mst.org.ar/periodicos/as481agos13/bordo.htm Para echar a Daer-West Ocampo de ATSA: La Bordó-Verde es la alternativa El 10 de septiembre hay elecciones en ATSA, Sanidad. La lista Bordó-Verde está conformada por... http://www.mst.org.ar/periodicos/as481agos13/bordo.htm


Lunes 25 de Agosto de 2008 Infobae Profesional.com

Cada vez más compañías flexibilizan las licencias por maternidad

Según un estudio realizado a 800 gerentes de RRHH el principal objetivo que persiguen las firmas es permitir un mejor balance entre vida laboral y familiar

Con el objetivo de mejorar la calidad de vida laboral, cada vez son más las empresas que flexibilizan las licencias por maternidad y paternidad. Es una tendencia mundial e incluiría también a los padres. Se piden cada día más y los empresarios protestan por su costo laboral

http://www.infobae.com/contenidos/399338-101094-0-A-favor-y-contra-las-licencias-maternidad

http://www.infobaeprofesional.com/notas/70891-Cada-vez-mas-companias-flexibilizan-las-licencias-por-maternidad.html&cookie


¿Y esta publicidad? Puedes eliminarla si quieres.
¿Y esta publicidad? Puedes eliminarla si quieres

2 comentarios

ricardo -

es lamentable entrar a la pagina de atsa santa fe y solo leer noticias del año 2008m estamos en el 2010 y de sueldos??? nada se habla

delia -

quisiera saber si ya esta homologado el aumento que se firmo en el ministerio de trabajo el 28/08/08 cct122/75 en zona norte ya que los representantes sindicales dicen que no esta homologado y en lo personal me resulta muy extraño porque hay otras clinicas que el aumento ya lo cobraron espero una pronta respuesta desde ya muchas gracias
¿Y esta publicidad? Puedes eliminarla si quieres