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NUESTRA LUCHA ES POR EL SALARIO
Mientras que la inflación es ya imposible de disimular para el gobierno, intenta retomar la iniciativa política que perdió luego de la derrota por las retenciones. La consecuencia fue que ha quedado más débil que antes. Pero tiene todo el poder para bajar los reclamos salariales junto a las patronales y la burocracia sindical con Moyano a la cabeza. Cada día se hace más difícil llegar a fin de mes, si tenemos la suerte de hacer horas extras y jornadas de 14 hs. para tener el pan de cada día. Los aumentos de precios realmente se nos trago el aumento de salario. Para llegar a la canasta familiar, hoy 00, es imprescindible hacer como los compañeros trabajadores del neumático, que están en un plan de lucha, para conseguir un 35% de aumento retroactivo, porque el 25 % firmado por los dirigentes de la celeste y blanca, es en realidad un 12% porque se divide por todo el año, y la inflación se calcula en un 35 a 40 % anual y para este calculo no se tomaba el aumento de luz, gas y colectivo, que nos acaba de regalar el gobierno de Cristina, sin que ninguno de los que apoyo al campo saliera a decir que nuestro sueldo es uno de los mas bajos.
Para tener una idea el salario vital y móvil es de 00, la categoría más baja de mucama es de 00, como hace Moyano y los demás dirigentes para vivir con esta miseria. Como hace Vilma para llegar a ser primera candidata a congresal, sin venir durante varios meses, todo este tiempo a visitarnos en el hospital, o plantear nuestras necesidades al igual que las patronales del campo.
Sabemos que nuestros dirigentes de la conducción del sindicato, delegado gral. y subdelegada gral., también han abandonado el método de decidir todo en asamblea, y arreglan todo a espaldas de los trabajadores. Reuniones en la cual no avisaron y cuando llegamos tenían todo arreglado para firmar los 0 en el ministerio, forman una lista, con los representantes de Moyano en ATSA, porque ahora borran con el codo lo que escribieron con la mano, presentaron a los compañeros de la verde como gente de Moyano, sino porque aparecen de la nada, a que corriente representan. Es de grandeza decir en una ASAMBLEA GRAL que se han equivocado no somos perfectos, pero para tener credibilidad ante los trabajadores siempre tenemos que decir la verdad aunque nos duela.
Pero esta no es una guerra de delegados, y lo mejor es que lo discutamos entre todos, acá sea como sea si algo esta mal los perjudicados vamos a ser todos los trabajadores, así que debemos juntarnos en una asamblea y discutir todos estos aspectos cara a cara, y por supuesto debe venir Vilma Ripoll, y explicarles a los trabajadores del Hospital Italiano, aunque ninguno tenga una parcela de campo, cual es su propuesta para luchar por un salario igual a la canasta familiar, y mejorar las condiciones de trabajo y de vida de todos los trabajadores. Con ese método, que tendría que haberse implementado antes de formar cualquier lista, podremos saber la verdad y organizarnos para luchar, contra este gobierno explotador, la patronal que acumula riquezas sin parar, y la burocracia sindical de la celeste y blanca que nos entrega todos los días.
Por eso debemos exigirle a la comisión interna una ASAMBLEA GENERAL a debatir y mirándonos a la cara, los delegados de la agrupación, nos pondremos a la cabeza de lo que vote la mayoría, como no nos creemos dueños de la verdad absoluta confiamos en nuestros compañeros.
Seguimos pensando que tenemos que tomar conciencia que los cambios los realizamos todos los trabajadores, participando y exigiendo a nuestros delegados a recorrer los sectores y decidir en ASAMBLEA.
*Por un salario igual a la canasta familiar.
*Por la reincorporación de los compañeros despedidos.
*Exijamos una asamblea general. Que las decisiones no se tomen a espaldas de los trabajadores.
*Exijamos a nuestros delegados informar en asamblea de sector.
*Jubilación 82 % móvil.
*Por mejores condiciones de trabajo.
ES IMPORTANTE PENSAR QUE VAMOS A VOTAR.
AGOSTO 2008 LABURANTES-HI
NOTICIAS DE SANIDAD 28/08 al 03/09
03-09-2008 | 04:23 hs.Autor: Agenciafe · Fuente: Agenciafe/Prensa Atsa
Comuncado de prensa
ATSA INFORMÓ SOBRE IMPORTANTES AUMENTOS SALARIALES
ATSA Santa Fe y FATSA comunican a todos los Trabajadores de la Sanidad del país que se ha logrado un importante aumento de sueldo del 25 % en dos etapas: 15 % desde agosto y 10 % a partir de diciembre.
http://www.agenciafe.com/noticia/articulo/95274/zona/4/ATSA_INFORMO_SOBRE_IMPORTANTES_AUMENTOS_SALARIALES.html
Clarín.com Martes 02 Septiembre 2008
ASEGURAN QUE EL SECTOR SE TORNARA "INVIABLE"
Objeciones de empresarios a la regulación de las prepagas
Críticas al proyecto oficial, que ya cuenta con media sanción de la Cámara baja.
Las empresas de medicina privada alertaron sobre las consecuencias que tendría la ley de regulación de las prepagas, que tiene media sanción de Diputados.
SIC “Para Eduardo Javkin, titular de la Asociación de Clínicas y Sanatorios, "la medicina prepaga actúa como un seguro. Y nadie pretende que una compañía de seguros acepte autos chocados". Y con respecto a la eliminación de los períodos de carencia y las enfermedades preexistentes, Javkin consideró que "con ese criterio la gente se podría afiliar el día que está enferma", y olvidar así las bases solidarias del sistema de medicina prepaga en el país”
http://www.clarin.com/diario/2008/09/02/elpais/p-01751171.htm
CONFLICTO EN EL HOSPITAL GARRAHAN
MIERCOLES 3/9 Y JUEVES 4/9 QUITE DE COLABORACIÓN DE LOS TECNICOS DE LABORATORIO, HEMOTERAPIA, RADIOLOGIA, TOMOGRAFÍA, RESONANCIA, ELECTROCARDIOGRAMA, ELECTROENCEFALOGRAMA, MICROBIOLOGÍA, HEMODIALISIS, INMUNOLOGÍA.
RECATEGORIZACIÓN: Pase De la cat. 12 a la 14
JUEVES 4/9
PARO DE 2 HS. POR TURNO DE MANTENIMIENTO CON CONCENTRACIÓN DE 9 A 11 HS EN LA ENTRADA DE COMBATE DE LOS POZOS
« 00 DE BÁSICO
« RECATEGORIZACIÓN DE TODOS
« LOS TRABAJADORES DEL SECTOR
« NO A LA PRIVATIZACIÓN
« FUERA LAS EMPRESAS TERCERIZADAS
« HORAS EXTRAS AL 50 Y 100%
Gustavo Lerer Delegado General de ATE Hospital Garrahan Cel.:1555993310
Buenos Aires, 3 de Septiembre de 2008
Despidos: fueron cesanteados por la edad y la Justicia exigió su indemnización
La cámara hizo lugar al reclamo planteado por un grupo de empleados que argumentaron haber sido víctimas de prácticas discriminatorias por parte de la empresa. El tribunal indicó que la libertad de contratación no era absoluta y debía respetarse la “dignidad humana”.
Ver fallo completo http://www.infobaeprofesional.com/notas/71167-Despidos-fueron-cesanteados-por-la-edad-y-la-Justicia-exigio-su-indemnizacion.html&cookie
El Patagónico 03 de septiembre 2008
CONSEJO DEL SALARIO-PRODUCTIVIDAD
Rial subrayó que la representación sindical reiteró por su parte la necesidad de debatir "una política de ingresos", por lo que finalmente se consensuó -en el marco de un temario tan diverso- "una agenda común sobre la base del pilar del ingreso".
"La evolución del salario y la productividad deben ser entendidos como puesto de empleo dividido por cantidad de trabajadores. El ministerio proporcionó a los sectores datos e información sobre el crecimiento de la productividad y el empleo y algunos cuadros vinculados con los costos laborales", dijo Rial.
La funcionaria sostuvo también que existe "un margen importante de productividad que no impacta sobre el costo laboral, por lo que hay espacio para que los salarios crezcan", concluyó.
Por la representación cegetista asistieron al encuentro los dirigentes Héctor Daer (sanidad), Luis Lebowicz (pasteleros), Horacio Ghilini (docentes particulares) y Viviana Córdoba (alimentación), en tanto por la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), asistió José Rigane (Luz y Fuerza).
Los sindicalistas concurrieron junto a los asesores letrados Federico West Ocampo y Tomás Raffo
http://www.elpatagonico.net/index.php?item=viewlast&ref=ultimas&id=78547&sec=pol
La Nacion Digital Miércoles 03.09.2008
Hospital Italiano
La asamblea general ordinaria del Hospital Italiano reeligió a Franco Livini presidente, a Juan Mosca, vicepresidente 1º, y a Aldo Brunetta, vicepresidente 2º. Continúan en sus gestiones el director médico, Atilio Miguens y los vidirectores, Mario Benati y Fernán González Bernardo Quirós. Livini es presidente de Telecom Italia y de Pirelli Argentina.
http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1044941
España Exterior 2 de Septiembre de 2008. Buenos Aires. ARGENTINA
El número de afiliados a Ospaña crece a buen ritmo y alcanza los 3.000 inscritos
José Luis Seoane, presidente de la directiva de la obra social del Centro Gallego de Buenos Aires, repasa la situación de la entidad
http://www.espaexterior.com/?&numero=582&accion=noticia&seccion=Emigracion¬icia=144608
TiempoFueguino Online (02/09/2008)
Gobierno y gremios acordaron el aumento para agentes de la sanidad
RÍO GRANDE.- El Gobierno cerró un foco de conflicto ayer al convenir con la Asociación de Trabajadores del Estado y la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina, la aplicación conjunta para el escalafón húmedo (Salud) de los acuerdos salariales firmados con ambos sindicatos. Desde el Gobierno se aclaró que la mejora salarial para el escalafón húmedo no implica la suma de los dos incrementos en un solo sueldo -800 pesos acordados con ATE y 50 pesos al básico pactados con ATSA-, sino que el Ejecutivo tomará como base el acta firmada con el sindicato de la Salud y se tendrá en cuenta el piso planteado en el documento rubricado con el gremio estatal.
http://www.tiempofueguino.com.ar/cms/tiempofueguino_sp/content/view/4425/48/
Viernes 26 de setiembre de 2008
Incremento del 56% anual en la cantidad de juicios
Crece la litigiosidad laboral y apuran una nueva ley de ART
LA VERDADERA RAZÓN ES SALVAR A LOS PATRONES
“Uno de los puntos más conflictivos se refiere a cómo salvar la tacha de inconstitucionalidad, hecha por la Corte Suprema, al artículo de la ley que pretendió impedir a los trabajadores llevar a juicio a su empleador por un accidente o enfermedad laboral, si existe la cobertura de una ART. Mientras que los sindicatos argumentan que debería existir la posibilidad de reclamar por las dos vías (la administrativa, según la obligación de la ART, y la judicial contra el empleador), los empresarios sostienen que debería optarse por una de las dos alternativas, ya que, de lo contrario, sería imprevisible el costo y, por lo tanto, inviable el sistema”
http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1053631
Economia | Sabado 30 de Agosto de 2008
Por la inflación, Sanidad acordó un aumento salarial del 25 por ciento
Será en dos etapas: 15% desde agosto y 10% a partir de diciembre. La medida rige por un año y beneficia a unos 100.000 trabajadores La cadena se completa porque desde agosto las prepagas aumentaron en un 16% promedio las cuotas a sus afiliados. Pero, en función de estos aumentos, se estima que las empresas de medicina privada podrían volver a incrementar la cuota hacia fin de año entre un 10 y 15%.El aumento es remunerativo. Pero como se hizo en el año pasado, sobre ese incremento, las empresas quedaron eximidas hasta julio de 2009 del pago de las contribuciones patronales a la Seguridad Social, excepto para las obras sociales
Abogados | Jueves 28 de Agosto de 2008
Las claves de las nuevas reglas para prepagas que aprobó Diputados
El proyecto, que tratará el Senado, admitiría controles ante subas de cuotas. Qué puede cambiar para cobertura, admisión, edad y enfermedades preexistentes…."A pesar del fuerte lobby que hicieron las prepagas, lograr un consenso mayoritario fortalece al poder político por sobre el poder económico", remarcó el diputado Leonardo Gorbacz, de Espacio Sí, uno de los impulsores de la iniciativa….Juan Acuña Kunz, anticipó que la UCR acompaña el proyecto y destacó la apertura que tuvo el texto en el debate en el plenario de comisiones, que deliberó por más de 5 horas, al poner de relieve que "se acerca a lo que las partes involucradas aceptan"….el PRO, a través de Paula Bertol, respaldó la iniciativa y puso de relieve el debate del texto en el marco delas comisiones, al destacar que "no hubo entre nosotros diferencias partidarias" y dijo que se trata de "una ley necesaria para hacer más eficientes los controles.
Cuáles son las nuevas reglas VER: http://abogados.infobaeprofesional.com/notas/71067-Las-claves-de-las-nuevas-reglas-para-prepagas-que-aprobo-Diputados.html?cookie
Clarín.com Sábado 30 Agosto 2008
POR LA INFLACION CONVENIO 122/75
Sanidad acordó un aumento del 25%
Con una antelación de cuatro meses, el gremio de la Sanidad acordó con las clínicas y sanatorios privados un aumento salarial del 25% en dos etapas: 15% desde agosto y 10% a partir de diciembre. La medida rige por un año..Se admite que, si tienen dificultades, las empresas puedan diferir el proporcional del aumento sobre el próximo medio aguinaldo en el mes de enero 2009. Se prorroga el aporte solidario de los trabajadores del 1% sobre el sueldo integral mensual con destino a FATSA http://www.clarin.com/diario/2008/08/30/elpais/p-01749371.htm
Lee el convenio firmado clickeando en
: http://www.sanidad.org.ar/convenios_colectivos/CCT122/Convenio122(2008).pdf
13/08/08 Para echar a Daer-West Ocampo de ATSA: La Bordó-Verde es la alternativa
www.mst.org.ar http://www.mst.org.ar/periodicos/as481agos13/bordo.htm Para echar a Daer-West Ocampo de ATSA: La Bordó-Verde es la alternativa El 10 de septiembre hay elecciones en ATSA, Sanidad. La lista Bordó-Verde está conformada por... http://www.mst.org.ar/periodicos/as481agos13/bordo.htm
Lunes 25 de Agosto de 2008
Cada vez más compañías flexibilizan las licencias por maternidad
Según un estudio realizado a 800 gerentes de RRHH el principal objetivo que persiguen las firmas es permitir un mejor balance entre vida laboral y familiar
Con el objetivo de mejorar la calidad de vida laboral, cada vez son más las empresas que flexibilizan las licencias por maternidad y paternidad. Es una tendencia mundial e incluiría también a los padres. Se piden cada día más y los empresarios protestan por su costo laboral
http://www.infobae.com/contenidos/399338-101094-0-A-favor-y-contra-las-licencias-maternidad
La ley de Levis, Nike, Reebok y Microsoft
Repudio de la la Unión de Trabajadores Costureros (UTC) al proyecto de reforma de la Ley de Trabajo a Domicilio, propuesta por el Ministerio de Trabajo, para desregular la relación entre los talleres textiles de confección y las marcas de indumentaria. Diálogo con Gustavo Vera, activista de la UTC, acerca de las implicancias de esta reforma, y sobre el sistema de trabajo clandestino en los talleres de confección de indumentaria. Por Raquel Schrott y Ezequiel Miodownik, corresponsales de Radio Mundo Real en Argentina
Fiesta en apoyo a los trabajadores del neumático
Sábado 06/09 en la Asamblea de Villa Urquiza (ex-pizzeria La Ideal),
Triunvirato 4778 entre Roosevelt y la vía (Capital Federal)
Te dejan los Bondis:71, 112,114,133, 176, 127 y 107
Invitan:Construcción sindical de base - Encuentro sindical de base - Periódico El Roble - Agrupación 10 de Octubre / Trabajadores de la UBA - Asamblea de Villa Urquiza - Tendencia Sindical Libertaria
Leé el boletín de los trabajadores del Neumático en lucha clickeando acá http://www.mas.org.ar/movimiento_obrero/080723_la_gomera_3.pdf
Las eleciones de sanidad en los medios
Héctor Daer reelegido en Sanidad (13/09/08) El titular de la seccional Buenos Aires de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), Héctor Daer, fue reelegido al frente de esa organización, con lo cual conducirá el gremio hasta enero de 2013. En los comicios que se realizaron entre las 5 y las 23 de ayer y sobre un padrón de 29.200 afiliados habilitados para sufragar, lista oficialista Celeste y Blanca encabezada por Daer obtuvo el 90 por ciento de los votos frente al 10 por ciento de la opositora Bordó-Verde, liderada por Omar Romero. Según informó la Junta Electoral, "de los 29.200 trabajadores habilitados para votar lo hicieron 13.271 (poco más del 45 por ciento del padrón), obteniendo la lista ganadora 11.847 votos contra 1.346 de la lista opositora". Daer será acompañado por Mario Vega (secretario adjunto); Haydee Pérez (secretaria de Finanzas); Javier Pokok (secretario Gremial y de Organización) y Sergio Daniel Romero (secretario de Prensa). El acto comicial se desarrolló sin inconvenientes y la lista opositora que impulsó la ex legisladora porteña Vilma Ripoll, quizás anticipando la derrota en las urnas no llegó a completar la totalidad de los cargos en juego. Según informaron miembros de la Junta Electoral presidida por José Robles Medina, la propia Ripoll fue derrotada en el Hospital Italiano donde es delegada, al lograr la lista oficialista 248 votos contra 198. En breves declaraciones, Daer aseguró que con estos resultados electorales se consigue "la consolidación de la unidad en el gremio que quedó demostrada con la masiva participación de los afiliados en los comicios". Las elecciones se desarrollaron en los hospitales, clínicas, sanatorios, laboratorios, droguerías e industrias farmacéuticas que tienen un número mayor de 36 afiliados, mientras que los trabajadores de establecimientos con menor número de afiliados deberán sufragar en la sede gremial. Daer, además de ser el actual titular de la seccional Buenos de ATSA, es el secretario adjunto de la Federación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y secretario de prensa de la CGT que lidera Hugo Moyano. Dos listas compiten en Sanidad (10/09/08) Dos listas se enfrentarán este miércoles en los comicios para elegir a las autoridades del Consejo Directivo de la seccional Buenos Aires de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA). El oficialismo, referenciado en la lista Celeste y Blanca propone a Héctor Daer para la reelección como secretario general y a Mario Vega en la secretaría adjunta. La oposición, con la Lista Bordó-Verde, lleva como candidatos a secretario general a Omar Romero; como secretario adjunta a Paula Becerra y como primer congresal a la ex legisladora porteña, Vilma Ripoll. Según informó una fuente de la la Junta Electoral que fiscalizará los comicios, "se encuentran habilitados para sufragar 29.200 trabajadores en el horario de 5 a 23 horas". http://www.diariogremial.com/pasaFN100908.php3
Diario Gremial.com
Quince gremios tendrán elecciones antes de fin de año
(08/09/08) En los últimos cuatro meses del año, 17 organizaciones gremiales irán a las urnas para renovar las autoridades de sus consejos directivos, entre las que destacan la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).
El primer acto electoral tendrá lugar el miércoles 10 de septiembre en la seccional Buenos Aires de ATSA, donde fueron habilitados para sufragar por la Junta Electoral 29.200 trabajadores que desempeñan tareas en clínicas, sanatorios, hospitales, droguerías e industrias farmacéuticas.
La lista Celeste y Blanco con 9.600 avales y encabezada por el actual titular de ATSA y secretario de prensa de la CGT, Héctor Daer junto a Mario Vega, enfrentará a la Bordó-Verde que lleva como candidatos a Omar Romero y Paula Becerra, y como congresista a la ex legisladora porteña Vilma Ripol.
Sigue en : http://www.diariogremial.com/noticiaan080908.php3
SINDICALISMO-ELECCIONES
SANIDAD, UOM Y 15 GREMIOS, A ELECCIONES ANTES DE FIN DE AÑO
El primer acto electoral tendrá lugar el miércoles 10 de septiembre en la seccional Buenos Aires de ATSA, donde fueron habilitados para sufragar por la Junta Electoral 29.200 trabajadores que desempeñan tareas en clínicas, sanatorios, hospitales, droguerías e industrias famacéuticas.
http://www.elpatagonico.net/index.php?item=viewlast&ref=ultimas&id=84579&sec=pol
Para echar a Daer-West Ocampo de ATSA:
La Bordó-Verde es la alternativa
El 10 de septiembre hay elecciones en ATSA, Sanidad. La lista Bordó-Verde está conformada por comisiones internas democráticas y combativas e integrada por delegados y luchadores de los principales establecimientos. Representa la unidad de toda la oposición que viene luchando para que Daer y West Ocampo y la Celeste y Blanca se vayan de la conducción. Y por un sindicato al servicio de las necesidades de los trabajadores, con nuevos dirigentes honestos que consulten y resuelvan en base a lo que deciden los trabajadores. Encabezada por Omar Romero (Delegado Gral. Hospital Italiano) como candidato a Secretario General y Paula Becerra Duo (Delegada Gral. Sanatorio Mitre) como Adjunta. Tenemos tradición de oposición en el gremio. Con una concepción distinta. Queremos cambiar el viejo modelo sindical que impide satisfacer las demandas de los trabajadores. Desde el cual no se impulsa la participación de los mismos y se anula el sentido de pertenencia al sindicato
Sigue en..... http://argentina.indymedia.org/news/2008/08/621403.php
Noticias de sanidad 01 al 20/09
18 SEP 08 | XI Congreso Argentino de Salud
El gasto en salud superará los $ 65.000 millones este año.
El mercado de la salud representa casi el 7 por ciento del PBI y alcanzará un gasto de 65.000 millones de pesos cuando concluya el 2008, de acuerdo con estudios preliminares debatidos en el XI Congreso Argentino de Salud, que la Asociación Civil de Actividades Médicas Integradas (ACAMI) realiza entre hoy y mañana en Salta.
ACAMI, la entidad organizadora del Congreso, nuclea a 27 prestadores sin fines de lucro, como CEMIC, FLENI, OSDE y los hospitales Alemán, Británico e Italiano, entre otras instituciones del sistema de salud.
Según sus datos, el 45% de los habitantes (18 millones de personas) recibe atención médica a través de una obra social; un 8,3% (3,4 millones) contrata servicios particulares de medicina prepaga o mutuales y un 8% (3,2 millones) está afiliado al Pami.
http://www.intramed.net/actualidad/not_1.asp?contenidoID=55816
RECHAZAN QUE LAS REGULE LA MISMA LEY QUE A LAS PREPAGAS
Salud: reclaman las mutuales
El proyecto de ley que regula a la medicina privada -que tiene media sanción de la Cámara de Diputados- levantó olas no sólo entre los empresarios de las prepagas, que se oponen a varios artículos de esa reglamentación
"El espiritu de nuestras entidades es cubrir las necesidades asistenciales de un sector de la población distribuyendo el gasto de los usuarios. No somos entidades comerciales sino de "autogestión", explicó José María Guerrida presidente de FAMSA. La mecha se encendió cuando en el artículo 1° de la ley que regula las prepagas se incluyó a este tipo de entidades.
http://www.clarin.com/diario/2008/09/14/elpais/p-01759922.htm
[11/09/2008 | 07:09 ] HUELGA
Rosario, capital de la huelga
Con la garantía de guardias mínimas, personal afiliado a la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa) que cumple funciones en sanatorios, geriátricos y psiquiátricos privados –como enfermeros, radiólogos, mucamas, personal de mantenimiento y administrativo– realiza hoy el segundo día de huelga de una medida de fuerza de 48 horas que se inició ayer con una marcha en demanda de una recomposición de haberes del 35 por ciento. Los dueños de clínicas y sanatorios, por su lado, propusieron a sus empleados una suba salarial del 25 por ciento en dos pagos, tal lo acordado a nivel nacional. El secretario adjunto del gremio local, Marcelo Liparelli, dijo que ese porcentaje es “insuficiente
http://corrientes.derf.com.ar/despachos.asp?cod_des=221442&ID_Seccion=51
04-09-08 Alto acatamiento al paro de los empleados de sanatorios
fue un ejemplo de e
Vacíos. Así amanecieron ayer los pasillos de los sanatorios y clínicas privados de la ciudad por el paro de 24 horas del personal sanitario. Para ejemplificar la magnitud de la medida, sólo en un efector hubo que reprogramar 12 cirugías, aunque también se perdieron cientos de turnos, faltó la habitual limpieza y los pacientes internados no pudieron bañarse por la falta de enfermeras. El gremio amenaza con una huelga el 10 y 11 de septiembre.
Los empleados administrativos, enfermeros, mucamos, camilleros y paramédicos de sanatorios, clínicas con internación, geriátricos y psiquiátricos privados de la ciudad no asistieron a sus lugares de trabajo y se sumaron a la medida de fuerza impulsada por la Asociación de Trabajadores de la Sanidad de Rosario (Atsa). Los trabajadores reclaman un aumento salarial del 35 por ciento y otras mejoras laborales.
La medida tuvo un acatamiento del 80 por ciento, según confirmó el secretario general del gremio, Juan Martino.
http://www.lacapital.com.ar/contenidos/2008/09/04/noticia_5070.html
COMUNICADO DE PRENSA DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL FRANCÉS
Buenos Aires, 16 de setiembre de 2008
El Hospital Francés fue nacionalizado en la órbita del PAMI, producto de la lucha de los trabajadores que desde hace 3 años reclamamos en defensa de nuestra fuente de trabajo y de la estabilidad laboral.
Irónicamente, los trabajadores que conseguimos esto, seguimos en “el aire”, cobrando un subsidio en negro (no un sueldo), sin obra social, sin aportes previsionales, con una importante deuda salarial, 5 aguinaldos adeudados y 7 compañeros procesados por defender nuestros derechos constitucionales.
Por todo esto, realizaremos un paro de 24 horas con movilización, mañana miércoles 17 convocando a una conferencia de prensa a las 7:00 horas del mismo día en el Hospital, sito en La Rioja 951, Capital Federal.
Seguimos reclamando:
- PASE AL PAMI YA de todos los trabajadores con todos nuestros derechos adquiridos y sin tercerizaciones.
- Desprocesamiento de todos los compañeros que lucharon para evitar el cierre del Hospital.
- Pago de la deuda salarial, jubilatoria y juicio a los responsables del vaciamiento.
